Signaler, Stratégie, planification et révision
3. Vision, mission et valeurs fondamentales
Les connaissances dérivées de la recherche scientifique sont un élément essentiel de la compréhension et de la créativité humaines. Il est fondamental pour les preuves qui devraient éclairer la prise de décision sociétale et les politiques publiques. L'importance de la compréhension scientifique délibérative pour la société
n'a jamais été aussi grand, alors que l'humanité est aux prises avec les problèmes de vivre de manière durable et équitable sur la planète Terre. Il est donc vital que nous préservions la science en tant que bien public mondial. Ses connaissances, ses données et son expertise doivent être universellement accessibles et ses avantages universellement partagés. Une communauté scientifique mondiale qui se soutient mutuellement en assume la responsabilité en garantissant l'inclusion et l'équité, également dans les opportunités d'éducation scientifique et de développement des capacités.3. Vision, mission et valeurs fondamentales
Pour réaliser cette vision, le Conseil cherche à fournir une voix mondiale puissante et crédible qui est respectée à la fois dans le domaine public international et au sein de la communauté scientifique. Il utilisera cette voix au niveau international pour :
Les membres fondateurs du Conseil international des sciences sont les anciens membres du Conseil international pour la science (ICSU) et du Conseil international des sciences sociales (ISSC), dont 40 unions et associations scientifiques internationales, et plus de 140 organisations telles que des académies et des conseils de recherche représentant la science dans un pays, une région ou un territoire.
Les membres fondateurs du Conseil représentent environ 70 % des nations du monde. De nombreux pays actuellement non représentés par l'ISSC ou l'ICSU peuvent être classés dans la catégorie des « moins développés ». Pour être une voix véritablement mondiale pour la science, le Conseil international de la science doit s'appuyer sur sa base unique de membres et établir une présence forte et efficace dans toutes les régions du monde, y compris dans les régions du Sud global. C'est un défi pour une organisation engagée pour favoriser l'inclusion et la diversité. Elle sera abordée de deux manières :
Alors que les membres du Conseil se concentreront principalement sur les sciences naturelles (y compris physiques, mathématiques et de la vie) et les sciences sociales (y compris comportementales et économiques), l'organisation sera sensible aux priorités et inclura les perspectives d'autres domaines scientifiques dans ses travaux. Ceci sera réalisé, en partie, grâce à la représentation scientifique complète de nombreux membres nationaux du Conseil.
Mais cela dépendra également de l'établissement de partenariats efficaces et complémentaires avec d'autres organisations internationales et, en particulier, avec des organismes internationaux spécialisés dans des domaines tels que ceux inclus dans la section 5.3. En outre, le Conseil restera ouvert aux candidatures d'adhésion des syndicats et associations de disciplines scientifiques clés qui ne sont pas actuellement représentées dans ses structures.3. Vision, mission et valeurs fondamentales
En remplissant ce rôle stimulant et ambitieux, les valeurs que le Conseil défendra dans son travail, sa gouvernance et ses partenariats comprennent :
Excellence et professionnalisme : Le Conseil fournira un travail de la plus haute qualité et des normes professionnelles les plus élevées. Il sera précis dans l'articulation de la compréhension scientifique, y compris ses incertitudes, et rigoureux pour s'assurer que ce qui est communiqué reflète les meilleures découvertes scientifiques contemporaines.
Inclusivité et diversité : Le Conseil favorisera l'accès à la science et à ses avantages pour tous, en rejetant la discrimination sous toutes ses formes. Il inclura des perspectives et des approches de toutes les régions du monde et améliorera la participation des femmes et des scientifiques en début de carrière à la science internationale.
Transparence et intégrité : La position par défaut des processus de gouvernance et de prise de décision du Conseil sera l'ouverture et la transparence, sauf lorsque la confidentialité est strictement requise. Les actions de tous ceux qui agissent en son nom doivent démontrer les normes les plus élevées d'intégrité personnelle.
Innovation et durabilité : Le Conseil identifiera, attirera et apprendra de nouveaux talents et de nouvelles idées. Il stimulera de nouvelles approches, proposera de nouvelles solutions et intégrera les principes de durabilité dans ses propres politiques et pratiques.