Poste vacant : Directeur exécutif, Programme de santé et de bien-être urbains | Date limite : clôture des candidatures

UHWB Le programme est un organisme interdisciplinaire affilié à l'ISC et est coparrainé par l'ISC et le Université de l'Illinois à Urbana-ChampaignLe Bureau du programme international (IPO) est hébergé par le Institut de l'environnement urbain (IUE) du système Académie chinoise des sciences (CAS) et est basé à Xiamen, en Chine.

Le programme comprend des projets interdisciplinaires, transdisciplinaires et collaboratifs, mobilisant une approche systémique pour améliorer l'intelligence des systèmes des villes pour la santé urbaine et planétaire.

L'IPO est dirigée par un directeur exécutif, nommé par les co-sponsors, en consultation avec le président du comité scientifique de santé urbaine et le directeur général de l'IUE.

Ce poste est basé à Xiamen, en Chine, et nécessite des déplacements réguliers à l'échelle régionale et internationale. Le/la directeur(trice) exécutif(ve) sera un employé à temps plein de l'IUE. 

Responsabilités

Le directeur exécutif dirige le Bureau du programme international, qui assure le secrétariat du programme et est responsable de la mise en œuvre de la mission du BTS et de son impact mondial. Ses principales responsabilités sont les suivantes : 

• Assurer le leadership stratégique, opérationnel et intellectuel du programme et gérer l'IPO, actuellement composé d'une équipe d'un responsable scientifique et d'un responsable administratif, avec la possibilité de recruter du personnel supplémentaire et des collègues de l'IUE.  
• Diriger l’élaboration du plan stratégique du programme, en consultation avec le Comité scientifique (CS). 
• Mettre en œuvre le plan stratégique, en garantissant la livraison en temps voulu des résultats et la qualité, l’impact et la visibilité du programme.
• Impliquer le Comité scientifique sur toutes les questions scientifiques stratégiques et soutenir le travail du SC, notamment par le biais de réunions régulières en ligne et en personne.
• Rapport aux co-sponsors de l’UHWB sur le développement global du programme et les considérations stratégiques.
• Représenter le programme dans les plateformes, réunions, conférences et forums pertinents à l'échelle internationale, impliquer les scientifiques urbains et les parties prenantes du monde entier dans la mise en œuvre des plans scientifiques et de mise en œuvre de l'UHWB et dans les processus politiques pertinents.  
• Participer au réseautage, aux partenariats et à l’élargissement de la portée du programme UHWB à l’échelle mondiale, avec un accent particulier sur le Sud global.
• Collecter des fonds et mobiliser des ressources pour le programme.
• Maintenir une excellente coopération avec l’institution d’accueil, assurer le respect des règles et règlements administratifs de l’institution d’accueil et rendre compte des questions financières, administratives, juridiques et de ressources humaines.
• Superviser les recherches des étudiants et des postdoctorants pour faire avancer la mission de l'UHWB, si le temps le permet.
• Réaliser des activités supplémentaires qui pourraient être nécessaires pour assurer le succès du programme.

Exigences 

Formation

• Doctorat dans une discipline des sciences naturelles, sociales, médicales ou de l'ingénierie liée à la santé et au bien-être urbains.

Expérience professionnelle

• Au moins 5 années d’expérience professionnelle pertinente, axée sur la conduite et la gestion de programmes de recherche, dont au moins 3 années au niveau international.
• Expérience avérée en gestion et en leadership
• Une expérience avérée dans l’établissement et le maintien de partenariats réussis aux niveaux mondial, local et communautaire.
• Solide expérience dans la connexion avec des experts et des institutions de premier plan sur les programmes liés à la santé et au bien-être urbains.
• Expérience démontrée en collecte de fonds et en gestion de subventions.

Aptitudes et compétences

• Une solide connaissance des sujets traités dans le cadre du programme, démontrée par des publications de qualité dans des revues scientifiques.
• Excellentes compétences stratégiques et organisationnelles, y compris la capacité d’établir des plans et des priorités et de les mettre en œuvre efficacement.
• Excellentes compétences managériales, notamment capacité à fournir un leadership intellectuel et des conseils aux collaborateurs, aptitude à instaurer la confiance, à gérer, diriger et motiver une équipe diversifiée dans un environnement multiculturel, et respect de la diversité. Aptitude à gérer les ressources financières et humaines dans des environnements et des projets complexes.
• A démontré sa capacité à s’engager et à établir des relations avec un large éventail de partenaires et de parties prenantes.
• Excellentes compétences interpersonnelles, avec une capacité démontrée à travailler dans des environnements multiculturels tout en maintenant l'objectivité, l'impartialité et la sensibilité aux questions d'égalité des sexes et de diversité.
• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec une capacité avérée à représenter les priorités institutionnelles.

Langues

• Excellente connaissance de l'anglais et connaissance pratique (ou volonté d'apprendre) du mandarin.

Admissibilité

Les candidatures de candidats internationaux sont les bienvenues.

Comment appliquer

La date limite de dépôt des candidatures est désormais passée. Aucune autre candidature n'est acceptée pour le moment.

Photo par Chromatographe on Unsplash