L'appel à candidatures pour le groupe de pilotage du projet « Social Science Matters » est désormais clos.

Présentation

L'un des principaux atouts du Conseil international des sciences réside dans le fait que ses membres proviennent à la fois des sciences naturelles et des sciences sociales. Ce projet vise à s'appuyer sur les membres du Conseil pour lui permettre de faciliter la collaboration en sciences sociales et de renforcer la contribution des sciences sociales et humaines, notamment en recherchant de nouvelles façons d'intégrer les dimensions culturelles, sociales, économiques et politiques dans les politiques de développement durable aux niveaux national et multilatéral.

Étant donné que des politiques efficaces et globales nécessitent l'apport des sciences sociales, il est essentiel de favoriser l'interaction entre des experts issus de disciplines et de contextes variés et les décideurs politiques. Conscient de ce fait, l'ISC a mené deux programmes de recherche en sciences sociales par le passé : Transformations vers la durabilité (T2S) et le Mener une recherche intégrée en Afrique pour l'Agenda 2030 (LIRA 2030). Ces deux programmes ont permis d'acquérir des connaissances essentielles pour la communauté mondiale des politiques de développement durable et visaient à renforcer les capacités et les réseaux dans les régions où le programme était implanté. De plus, entre 2019 et 2022, le projet ISC et PNUD « Repenser le développement humain » a mobilisé des experts de diverses disciplines, notamment des sciences sociales du monde entier, sur les concepts et la mesure du bien-être multidimensionnel. Ce projet constituera une étape concrète pour développer ces connaissances et faciliter davantage le rôle des sciences sociales dans le plaidoyer et le conseil en matière de politiques, ainsi que pour fournir une plateforme aux sciences sociales dans les travaux de l'ISC.

Le projet vise à favoriser la collaboration internationale entre les disciplines (tant au sein des sciences sociales et humaines qu'avec les sciences naturelles) pour relever les défis de la durabilité et créer un réseau mondial de chercheurs, de décideurs politiques et de praticiens pour partager les connaissances et les meilleures pratiques vers les objectifs suivants :

1. Comprendre les défis et les bonnes pratiques dans le développement des contributions des sciences sociales à la politique de développement durable.
2. Élaborer des recommandations politiques fondées sur des données probantes en matière de durabilité et démontrer la valeur des contributions des sciences sociales à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques.
3. Renforcer les capacités de recherche et de collaboration en sciences sociales pour les transformations sociales en vue du développement durable
   Le projet de proposition comprenant un plan de travail est annexé au présent document.
4. Offrir une plateforme de collaboration et de réponse aux problèmes communs.
   

Composition et durée

Le groupe de pilotage sera composé de 6 à 12 membres représentant diverses régions du monde. Il sera équilibré en termes de genre et comprendra des représentants de plusieurs disciplines. Il comprendra au moins un représentant du conseil d'administration de l'ISC et, si possible, un représentant de l'ISC. Fellow.

Une proposition initiale d'experts pour le groupe de pilotage, y compris des suggestions pour un président/des coprésidents, sera faite par le secrétariat de l'ISC au conseil d'administration pour examen et nomination.

Les membres seront nommés pour une période initiale de juillet 2025 à décembre 2026, avec possibilité de prolongation en fonction de l'évolution du projet et des priorités de l'ISC.

Les membres du Groupe siègent à titre individuel ou institutionnel et sur une base pro bono base.

Tâches prioritaires

Le groupe de pilotage sera

• Fournir des conseils stratégiques au CSI sur l'orientation générale, la portée et les priorités du projet
• Fournir un retour d'information régulier à l'équipe du projet ISC sur les résultats, les processus et les échéanciers du projet (par exemple, rapports, déclarations, notes d'orientation, ateliers, consultations avec les membres, etc.)
• Soutenir la promotion et la diffusion des résultats et des recommandations du projet
• Conseiller sur l'engagement des parties prenantes et la collecte de fonds, y compris l'engagement avec les membres de l'ISC, les universités et les instituts de recherche, les bailleurs de fonds de la recherche, les décideurs politiques, etc.
• Identifier les lacunes en matière de participation, les thèmes de fond et les résultats et recommander des mesures correctives
• Le représentant du Conseil au sein du Groupe de pilotage rendra compte au Conseil de l’avancement du projet, si nécessaire.
• Le/La président(e) ou les coprésidents assureront la liaison avec l'équipe de projet et dirigeront les réunions et les discussions du groupe. Ils/Elles conseilleront également sur la nécessité de convoquer ou de consulter le groupe de pilotage en dehors des réunions habituelles.

Des tâches supplémentaires

En fonction des ressources disponibles, le groupe de pilotage peut

• Soutenir l'ISC dans l'établissement de liens et la promotion de relations et de collaborations avec des individus, des organisations et des réseaux pour contribuer au programme
• Représenter le programme sur les plateformes publiques avec le soutien de l'équipe du programme
• Contribuer aux processus de planification stratégique ou d'action de l'ISC
• Contribuer aux efforts de collecte de fonds et aux projets de développement organisationnel

Modalités de travail

Le groupe de pilotage se réunira régulièrement en ligne sur une base mensuelle (plus souvent si nécessaire).

Des groupes de travail ad hoc peuvent être créés pour des tâches spécifiques jugées nécessaires.

Les décisions seront prises par consensus lorsque cela est possible et sinon par vote à la majorité.

Les membres du groupe de pilotage sont tenus de respecter les Code de conduite de l'ISC.

Le Secrétariat du CSI sera chargé de convoquer les réunions, de préparer la documentation et de coordonner les actions de suivi. Il tiendra également les comptes rendus des réunions et diffusera les procès-verbaux, les ordres du jour et les documents clés avant chaque réunion.