L'Organisation des femmes scientifiques pour le monde en développement (OWSD), une unité de l'UNESCO, a été créée pour autonomiser les femmes scientifiques, en particulier dans les pays en développement. L'OWSD est également membre de l'ISC et relie les femmes à l'échelle mondiale, en offrant des formations, un développement professionnel et des opportunités de réseautage pour renforcer leur leadership dans les domaines de la science et de la technologie.
L'OWSD Chapitre sur le Honduras, créé en 2020, se consacre à l'identification et à la création d'opportunités pour les femmes honduriennes de faire progresser leur carrière professionnelle dans le domaine scientifique.
En Amérique latine, les femmes scientifiques sont confrontées à des défis considérables en raison des stéréotypes sexistes, des responsabilités familiales, des ressources limitées et du soutien institutionnel insuffisant. Ces facteurs limitent collectivement leur participation et limitent leurs possibilités de développement, ce qui conduit à une sous-représentation marquée des femmes dans la communauté scientifique de la région. Selon l'Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture (UNESCO), la participation des femmes à la recherche scientifique en Amérique latine a augmenté, les femmes constituant désormais 45 % des chercheurs de la région (1).
Cependant, au Honduras, seulement 21.5 % des chercheurs en ingénierie et technologie sont des femmes. Bien que cette représentation s’améliore dans les domaines de la médecine, de la santé et des sciences sociales, elle reste insuffisante (2). En outre, il existe d’importantes disparités entre les sexes dans l’acquisition de compétences numériques, ce qui affecte de manière disproportionnée les femmes en Amérique latine. Actuellement, quatre femmes sur dix ne sont pas connectées ou ne peuvent pas se permettre une connectivité efficace (10). La section hondurienne de l’OWSD reconnaît l’urgence de s’attaquer à ces problèmes et plaide en faveur de modèles et de réseaux de soutien pour aider à surmonter ces obstacles.
À l’échelle mondiale, et plus particulièrement au Honduras, l’OWSD joue un rôle essentiel dans l’autonomisation des femmes scientifiques en promouvant des réseaux et des opportunités qui leur permettent de mener la transformation sociale et de progresser vers un avenir plus équitable et plus prospère. L’autonomisation des femmes dans le domaine scientifique favorise une approche plus inclusive et plus diversifiée pour résoudre les défis mondiaux.
L'ISC travaille avec des partenaires, notamment l'OWSD, le Comité permanent sur l'égalité des genres en science et du Partenariat InterAcadémie poursuivre les travaux antérieurs sur la promotion de l'égalité des sexes dans les sciences. Une nouvelle étude de suivi complète des enquêtes initiales sur le genre dans les sciences menées en 2015 et 2020, dans le cadre du récent appel de l'UNESCO, «Combler l’écart entre les sexes dans le domaine scientifique : accélérer l’action» sera lancé en 2025.
Ces enquêtes visent à évaluer l’inclusion et la participation des femmes dans les académies des sciences et les unions scientifiques internationales, membres de l’IAP et de l’ISC, fournissant des bases quantitatives essentielles pour évaluer les progrès en matière d’égalité des sexes au sein des organisations scientifiques.
Égalité des genres dans la science : inclusion et participation des femmes dans les organisations scientifiques mondiales
Une étude portant sur l'inclusion et la participation des femmes dans plus de 120 organisations scientifiques coordonnées au niveau mondial constate que les femmes sont toujours sous-représentées. Il appelle à la création d'une coalition sur l'égalité des sexes dans la science mondiale pour assurer un programme d'action transformateur.
Télécharger le rapportLe Comité permanent pour l'égalité des sexes dans la science (SCGES) rassemble des syndicats internationaux pour promouvoir l'égalité des sexes dans la science en aidant les partenaires à mettre en œuvre les recommandations du projet Gender Gap in Science. Il approuve de nouveaux partenaires, soutient les initiatives en faveur de l'égalité des sexes, organise des webinaires et favorise la collaboration en maintenant une communication efficace, notamment via son site Web.
Les membres de l'ISC peuvent rejoindre le Comité permanent en visitant le site Internet et de vous inscrire à un ou plusieurs domaines d’action.
L’UNESCO a récemment lancé son appel à l’action sur combler l’écart entre les sexes, affirmant que le manque d’égalité des sexes dans le domaine scientifique n’est pas seulement un problème qui touche les femmes, il limite le progrès scientifique et entrave le développement d’un pays et ses efforts pour construire des sociétés pacifiques (4).
Les domaines d'action dans lesquels l'ISC et sa communauté sont impliqués comprennent :
Vous pouvez manifester votre intérêt pour cette campagne en visitant le site Web de l'UNESCO :
Références
1. UNESCO, Entretien : L'engagement des filles et des femmes dans l'éducation et les carrières STEM en Amérique latine, 2023. URL : https://www.unesco.org/en/articles/interview-girls-and-womens-engagement-stem-education-and-careers-latin-america [consulté le 27/08/2024].
2. ONU Femmes, Nations Unies. Les femmes dans les domaines de la science, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques (STEM) dans la région Amérique latine et Caraïbes, 2020. URL : https://lac.unwomen.org/en/digital-library/publications [consulté le 27/08/2024]
3. Nations Unies. Commission économique pour l'Amérique latine et les Caraïbes (CEPALC), Égalité des sexes et autonomie des femmes et des filles à l'ère numérique : contributions de l'éducation et de la transformation numérique en Amérique latine et dans les Caraïbes, 2023. URL : www.issuu.com/publicacionescepal/stacks [consulté le 27/08/2024]
4. UNESCO, Appel à l’action pour combler l’écart entre les sexes dans le domaine scientifique, https://www.unesco.org/en/science-technology-and-innovation/cta [consulté le 12/09/24]
Image ONU Femmes sur Flickr
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