Falling Walls organisera une table ronde virtuelle sur la création d'un écosystème de recherche plus inclusif avec les principales parties prenantes

L'événement aura lieu en ligne le 6 novembre à 16h00 CET. L'inscription est gratuite et est Ouvert.

Depuis sa première réunion annuelle le 9 novembre 2009 – le 20e anniversaire de la chute du mur de Berlin – le Conférence Chute des murs et la Semaine de la science de Berlin sont devenus un Sommet mondial de la science – avec une question en son cœur : quels sont les prochains murs à tomber dans la science et la société ?

"La métaphore de Falling Walls est vraiment de créer des espaces de dialogue sur les grands changements sociétaux qui dépassent les frontières",

Heide Hackmann, PDG d'ISC

Bien qu'il reste encore du travail à faire, au cours des deux dernières décennies, la communauté scientifique a fait des progrès dans la réduction de la discrimination à l'égard des femmes dans le domaine scientifique, tout en publiant davantage de recherches sur le sexe et le genre. Ces dernières années, les conversations sur la discrimination raciale et ethnique sont à nouveau sous le feu des projecteurs. En termes d'inclusion, il reste encore beaucoup de progrès à faire sur ce dossier urgent.

« Les solutions aux problèmes mondiaux nécessitent une collaboration scientifique mondiale. Nous devons travailler ensemble pour veiller à ce qu'une telle collaboration soit soutenue par un système inclusif et juste. »

Daya Reddy et Heide Hackmann, présidente et chef de la direction d'ISC

La discussion sera animée par Nick Perkins, qui a travaillé comme journaliste, formateur en médias et chef de projet pendant plus de 20 ans en Afrique subsaharienne, en Asie du Sud et dans les Caraïbes. Il est actuellement le « conseiller technique principal - Développement, communication et extension » au CABI.

Le panel comprendra quatre conférenciers qui apporteront leur expertise au débat mondial sur la façon dont le financement, la publication, les examens par les pairs, les évaluations, les conférences et la recherche peuvent aider à forger un écosystème de recherche plus inclusif :

Kumsal Bayazit: Président-directeur général d'Elsevier. Au cours des trois dernières années, elle a été présidente régionale pour l'Europe, le Moyen-Orient et l'Afrique au sein du secteur des expositions de RELX Group. Avant de rejoindre RELX Group, elle a travaillé chez Bain & Company aux États-Unis, en Afrique du Sud et en Australie. Mme Bayazit est titulaire d'un MBA de la Harvard Business School et est diplômée de l'Université de Californie à Berkeley.

Daya Reddy: Président du Conseil international des sciences. Il est également titulaire de la Chaire de recherche sud-africaine en mécanique computationnelle à l'Université de Cape Town, Afrique du Sud. Il a été membre fondateur de l'Institut africain des sciences mathématiques (AIMS), un réseau avec des centres d'enseignement supérieur, de recherche et de sensibilisation dans six pays africains, et préside le Conseil de l'AIMS Afrique du Sud. 

Shirley Malcom: directeur de SEA Change et conseiller principal pour l'American Association for the Advancement of Science (AAAS). À ce poste, elle travaille à améliorer la qualité et à accroître l'accès à l'éducation et aux carrières en STIM. Elle siège aux conseils d'administration de Heinz Endowments, de Public Agenda, de la National Math-Science Initiative et de Digital Promise. En 2003, elle a reçu la Médaille du bien-être public de l'Académie nationale des sciences, la plus haute distinction décernée par l'Académie.

Dr Karen Sel: Directeur du Center for Research in Race and Rights à l'Université de Nottingham. Elle est également membre du conseil consultatif du Conseil de recherches en arts et en sciences humaines. Elle est une experte de la souveraineté, de la politique et de la manière dont les discours sur la différence influencent les récits, la prise de décision et les systèmes de gouvernance. Elle se concentre sur l'impact des discours raciaux et politiques dans le monde atlantique.

Le Sommet mondial de la science a plusieurs événements à venir prévu jusqu'au 10 novembre. Cette « table de cercle », personne normalement tenue, s'appuiera sur la discussion ISC-Falling Walls du 5 novembre »Combattre le racisme systémique en science ».